El Barómetro Laboral y Previsional CIES UDD / AAFP reportó que la tasa de informalidad laboral alcanza 33,4 % en Chile en 2025, especialmente entre trabajadores dependientes sin cotización previsional. Asociación de AFP de Chile+1 Esto significa que muchos trabajadores realizan tareas relevantes que no quedan registradas formalmente. En este contexto, saber cómo visibilizar esa experiencia no formal es crucial. En este artículo explicamos qué es la informalidad, por qué persiste y cómo workers pueden rescatar valor en su narrativa. Además, mostraremos cómo Cualiffy puede potenciar tu CV incluso si tu trabajo no fue formal.

¿Qué es la informalidad laboral y por qué persiste?

• La informalidad se refiere a empleos que no están registrados formalmente: sin cotizaciones, sin seguridad social ni protección laboral legal.
• En el último año, cerca de 17 mil personas ingresaron como empleados dependientes sin cotización previsional, lo que representa una parte significativa de los nuevos empleos creados. Asociación de AFP de Chile
• Aunque algunos datos de series estadísticas (INE) muestran disminución en informalidad, los datos administrativos muestran un aumento entre dependientes informales, evidenciando una tensión entre registros. Asociación de AFP de Chile+2Asociación de AFP de Chile+2
• La informalidad persiste por barreras estructurales: costos laborales, rigidez regulatoria, precariedad, emprendimientos sin escalabilidad y empleo con baja formalización.

Consejos para visibilizar lo que no está en el registro

1. Documentar todo lo posible
   Fecha, cliente, tarea, resultados, fotografías, testimonios de quienes pudieron constatar tu labor.
2. Integrarlo con honestidad en tu CV
   En la sección de experiencia, señala que fue “trabajo no formal” pero con énfasis en lo que lograste.
3. Generar respaldo externo
   Referencias, cartas de recomendación, testimonios, contratos pequeños, comprobantes (facturas, boletas).
4. Certificar tu historia con respaldo verificable
   Aunque tu labor no fue formal, potenciar tu CV con Cualiffy permite respaldar estos periodos con datos verificables que aportan credibilidad.
5. Destacar habilidades transferibles
   Liderazgo, coordinación, resolución, adaptabilidad: mucho de lo que aprendes en trabajos informales es valioso en trabajos formales.

La informalidad laboral no debe invisibilizar tus esfuerzos ni experiencias. Lo que no aparece en los registros puede aparecer con credibilidad en tu perfil si se transforma en evidencia real.
Potenciar tu CV con Cualiffy es una herramienta que permite que aquello que quedó fuera del registro formal pueda tener voz válida.

👉 No dejes que lo no registrado quede sin valor.